由 dawei 在创业公司的成长过程中，质疑与肯定如同双翼，缺一不可。质疑能够帮助团队发现潜在问题，避免盲目乐观带来的风险。当成员提出不同意见时，往往能激发出更深入的思考，促使决策更加严谨。
然而，仅仅依靠质疑并不足以推动公司持续发展。肯定同样重要，它给予团队信心和动力，尤其是在面对挑战时。适度的认可能让员工感受到价值，增强归属感，从而更愿意投入时间和精力去解决问题。
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创业公司所处的环境充满不确定性，外部市场的变化、内部资源的限制，都可能影响发展节奏。在这种情况下，保持开放的心态尤为重要。既要有接受批评的勇气，也要有认可进步的能力。
未来的创业公司若想走得更远，需要在质疑与肯定之间找到平衡点。通过建立健康的沟通机制，让不同声音被听见，同时也不忽视每一次努力的价值。这样的文化氛围，有助于打造更具韧性的团队。
最终，创业的本质是不断试错与调整的过程。只有在质疑中反思，在肯定中前行，才能真正实现可持续的发展。